Over Jaldhara – Het Efficiency Huis

Jaldhara Groeneveld, de drijvende kracht achter Het Efficiency Huis, is al ruim 25 jaar gefascineerd door efficiency in bedrijven. En dan niet de efficiency van de tips en de tricks, maar de menselijke processen van efficiency. De onderstroom die zichtbaar maakt waarom we niet doen wat we van plan zijn en waarom we ons niet gesteund voelen. En waarom het ons niet lukt om over het werk constructief in gesprek te gaan.

Ik breng graag helderheid in hoe de klus geklaard kan worden en breng helderheid in samenwerkingsprocessen. Ik geloof stellig in sámen een klus klaren en ik geloof stellig in sámen blijvend aandacht geven aan hoe we dingen doen.

Alleen zo wordt mens én bedrijf vitaler. Dat is belangrijk, omdat vitaliteit de productiviteit bevordert. De continuïteit wordt gewaarborgd met als resultaat een hoger bedrijfsresultaat. Bedrijven worden aantrekkelijker voor nieuwe opdrachtgevers én aantrekkelijker voor nieuwe, maar ook huidige werknemers.

Jaldhara is een geboren en getogen Groningse. Nuchter, praktisch, doelgericht. Ze heeft een feilloos gevoel voor wat er speelt en weet dit goed onder woorden te brengen voor het management en de medewerkers. Ze daagt managers en medewerkers graag uit niet op elkaar te wachten maar zélf de regie in handen te nemen.

Werkervaring

Jaldhara haar werkervaring gaat ver terug: van jeugdhulpverlener tot eigenaar/directeur van een uitzendbureau en sinds 1999 businesstrainer/coach op het gebied van efficiency en leiderschap. Zie ook mijn Linkedin profiel.

Wat zeggen mijn klanten over mij?

Ben je benieuwd wat mijn klanten over mij zeggen? Ga dan naar de pagina referenties.

Social Media

Ben je ook actief op social media? Schroom niet om met mij te connecten. Je kunt me hier vinden:

• Twitter
• Facebook
• Google+
• Linkedin

Hieronder kan je lezen welke initiatieven, de tools en de activiteiten Het Efficiency Huis aanbiedt.

Het Efficiency Huis – bedrijfscultuur

Jaldhara vindt het belangrijk dat iedereen met wie ze werkt zich constant kan ontwikkelen, de klus klaart die hem/haar energie oplevert en beter wordt in de zaken waar je al goed in bent. Haar uitgangspunt is altijd om lange termijn relaties aan te gaan, want alleen dan kan je elkaar beter maken. Dat geldt voor samenwerkingsverbanden, maar ook voor onze klanten. En dus werkt ze met mensen die:

• specialist zijn op hun vakgebied, open minded zijn en lekker eigenwijs zijn;
• door hun ruime hoeveelheid ervaring weten waar ze het over hebben;
• weten dat je altijd verder moet kijken om te zien wat er écht aangepakt moet worden;
• gewend zijn om ‘out-of-the-box’ te denken;
• hun eigen werkwijze nooit voorop zetten, maar altijd de efficiënte werkwijze van onze klanten.

Regie Over Efficiency Model –ROEM-

Het Regie Over Efficiency Model, kortweg ROEM, is in 2012 door Jaldhara Groeneveld ontworpen. Het is een specifiek en gericht model om op een gestructureerde, inspirerende én blijvende manier efficiency in jouw bedrijf te implementeren.

Het model concretiseert de visie van Jaldhara Groeneveld op vitale bedrijfsvoering en combineert bedrijfsregie met de ontwikkeling van medewerkers, werkprocessen en bedrijfsvoering.

ROEM en de visie áchter het model vormen de pijlers waarin zij gelooft en voor staat. Het is daardoor ook méér dan een model om te structureren. De 8 facetten van efficiency laten je zien waar je mee te maken krijgt en rekening mee moet houden als je efficiënt wilt werken, als individu, als team en als bedrijf.

Door mensen vanuit dit specifieke model te leren hun werk efficiënter in te richten, hoopt Jaldhara Groeneveld iedereen te inspireren om efficiency op te pakken en aan te pakken. Alleen zo creëren we optimale werkomstandigheden met optimale bedrijfsresultaten.

Efficiencyscan

De efficiencyscan is tot stand gekomen door de uitkomsten van jarenlange ervaringen te analyseren en om te zetten in vragenlijsten die horen bij de acht facetten van het Regie Over Efficiency Model (ROEM)

De Efficiencyscan geeft je een heldere doorkijk in hoe efficiënt jij werkt en hoe efficiënt je samenwerkt. Door jezelf te meten aan de hand van de acht facetten van efficiency krijg je een helder beeld waar je aandacht aan moet besteden.

Online Efficiency

Jaldhara Groeneveld ontwikkelt samen met Selma Mulder de online efficiencytrainingen. Deze online trainingen zijn ‘los’ te volgen, maar worden ook binnen de eigen trainingstrajecten ingepast, de zogenaamde blended learningtrajecten.
xx

OnlineEfficiency.nl biedt op dit moment 3 online efficiencytrainingen aan:

• Zo werk je écht efficiënt met Outlook (2010)
• Zo richt je een productieve week in
• Jaarplanning maken

Iedere online efficiencytraining is opgebouwd uit diverse modules met toetsvragen, biedt voortgangsrapportage voor het management en heeft de mogelijkheid om 24/7 hulp te vragen aan o.a. de beide efficiencytrainers.

E-books met efficiencytips

In de afgelopen jaren heeft Jaldhara Groeneveld diverse e-books over efficiency en effectiviteit geschreven.
Deze e-books zijn hier gratis te downloaden.

xx

Efficiency Opstellingen

Jaldhara Groeneveld geeft regelmatig workshops ‘Efficiency vanuit systemisch perspectief’. Zowel in-company als in open inschrijving (zie hiervoor onze activiteitenkalender)

Wij leren en ontwikkelen onszelf zoals het is aangeleerd binnen de systemen waarin we zijn opgegroeid en binnen de systemen waarin we ons verder ontwikkeld hebben.

Het systemische niveau van de werkelijkheid presenteert zich vaak in een geheel andere dimensie. De praktijk blijkt vaak anders, waardoor er problemen in de onderstroom ontstaan en dát moeten we leren te onderkennen.

Efficiency bekeken vanuit een systemisch perspectief, geeft inzicht in de onderstroom. Het geeft op een snelle en intense manier een ruime blik in de dynamiek van werkprocessen en van samenwerkingsprocessen.

Efficiencyopstellingen laten zien wat er in de onderstroom bij medewerkers en bij het management speelt. De opstellingen laten ook zien hoe de verhouding is tussen enerzijds de klus die geklaard moet worden, en anderzijds het individu, het team en de context waarbinnen gewerkt wordt.

Efficiencyopstellingen laten zien welk potentieel er in het bedrijfssysteem niet benut wordt. Dat is belangrijk, omdat potentieel uiteindelijk moet zorgen voor continuïteit, groei en bedrijfsresultaat.

Coachen met beelden

Jaldhara Groeneveld ontwikkelt samen met Fotomissie diverse train-de-trainer workshops ‘Effectief coachen met beelden’. Aan de hand van thema’s kunnen trainers, coaches, docenten en managers diverse workshops volgen. Zowel in-company als in open inschrijving (zie hiervoor onze activiteitenkalender)

Beelden hebben eigenschappen die woorden vaak niet hebben. Beelden worden lang herinnerd, kunnen verbinden, verdiepen en creativiteit stimuleren. Daarnaast bevorderen beelden het respect voor elkaar en dat schept ruimte voor diversiteit.

xxx

xx

xx

Zo kan je beelden inzetten bij bijvoorbeeld:

• Teambuilding
• Verandertrajecten
• Inspiratiesessies
• Mediation op de werkplek
• Eén op één coaching

“Iedere keer als ik besluit te coachen met beelden zie ik dat betrokkenen snel tot de kern komen. Zie ik bij weerstand in teams dat ze bereid zijn hun weerstand neer te leggen, dat ze bereid zijn met een open mind te kijken, te luisteren naar de ander waardoor ze weer met elkaar in gesprek komen. Al deze ingrediënten maken het coachen met beelden voor mij veelzijdig, interessant en uitdagend. En dus efficiënt!” -Jaldhara Groeneveld-

Diverse lezingen

Efficiënt ondernemerschap is het centrale thema waar Jaldhara Groeneveld in het openbaar over spreekt. Ze doet dit alleen, maar ook in duopresentaties. Zo kun je haar voor een duopresentatie ook boeken met o.a.:

• Marion de Koning, gespecialiseerd arbeidsrechtadvocaat. Marion en Jaldhara hebben ieder vanuit hun vakgebied een andere, heel eigen, focus om meer AAN je business te werken. Zij vullen elkaar aan en de onderwerpen die ze aanraken in hun presentatie zijn waardevol voor iedere manager, ondernemer met personeel. Je gaat gegarandeerd naar huis met praktische tips die je de volgende dag direct in de praktijk kan brengen!
• Selma Mulder, efficiencytrainer.  Jaldhara en Selma hebben een tweeledige benadering van het onderwerp: ‘Efficiency voor ondernemers’. Jaldhara benadert het vanuit werkgeverschap, wat interessant is voor ondernemers met personeel of met inhuurkrachten of onderhuur. Selma benadert het onderwerp puur vanuit de persoonlijke efficiency.